C’Compétences - Notre formation de formateur
Upgrader vos formations en intégrant de l’APPRENDRE À APPRENDRE
Notre formation fait évoluer les vôtres, en intégrant de l’APPRENDRE à APPRENDRE
Vous le savez déjà, les changements sont constants et rapides dans n'importe quel domaine, et l’une des clés du succès réside dans notre capacité à apprendre tout au long de la vie.
Mais apprendre efficacement, ça ne s’improvise pas.
Aujourd’hui, les formateurs, comme leurs stagiaires, sont confrontés à des défis plus complexe qu'il y a 5 ou 6 ans : maintenir l’attention, créer des apprentissages qui soient bien intégrés par l'apprenant et s’assurer que les compétences transmises répondent aux besoins actuels et futurs.
Pour améliorer cet apprentissage, nous avons créé la méthode C’Compétences, une approche innovante qui réinvente la manière de concevoir et d’animer des formations.
En combinant une notre méthodologie et notre application digitale intuitive, cette formation vous permet de transformer vos sessions, pour en faire une vraie expérience d’apprentissage qui fait travailler le cerveau et la mémoire sur la durée.
Cliquez sur l'image pour télécharger le programme de la formation
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À qui s'adresse notre formation ?
La formation C’Compétences s’adresse à tous les acteurs de la formation souhaitant enrichir leurs pratiques pédagogiques et offrir une expérience d’apprentissage unique et durable.
Que vous soyez formateur indépendant, membre d’une équipe pédagogique en entreprise, ou représentant d’un organisme de formation, cette méthode originale, dynamique et numérique vous permettra de concevoir des modules engageants et efficaces, d’intégrer des stratégies d’apprendre à apprendre, et d’animer des sessions adaptées aux besoins de vos apprenants.
Formation 100% distanciel cette formation répond aux attentes des professionnels à la recherche de résultats concrets pour leurs apprenants.
Innovation pédagogique et Innovation digitale
Avec des outils digitaux performants, une application dédiée et une approche basée sur les neurosciences, C’Compétences vous accompagne dans votre évolution professionnelle.
Transformez vos formations et démarquez-vous avec une pédagogie moderne et impactante, quelle que soit l'objet de votre formation.
Ce que vous allez apprendre avec C'Compétences
La formation C’Compétences combine théorie, pratique et outils numériques pour vous permettre de transformer vos pratiques pédagogiques.
Dans le Module 1, vous apprendrez à comprendre les mécanismes d’apprentissage du cerveau adulte, en explorant les principes des neurosciences, le fonctionnement de la mémoire et les leviers cognitifs qui optimisent la rétention des connaissances.
Le Module 2 vous guidera dans la conception de formations réellement innovantes et personnalisées, intégrant des stratégies d’apprendre à apprendre et des contenus adaptés aux besoins de vos apprenants.
Pour soutenir votre apprentissage, vous aurez accès à un parcours e-learning interactif comprenant 12 chapitres, des fiches synthétiques et des fichiers méthodologiques téléchargeables.
Vous participerez également à 3 masterclass en distanciel pour approfondir vos connaissances, et à un atelier pratique d’une journée en présentiel pour mettre en œuvre des exercices de co-développement et de formation-action.
Cette approche complète garantit une maîtrise concrète et durable des concepts enseignés.
Ce que vous allez offrir à vos stagiaires avec C'Compétences
Offrez à vos stagiaires un accompagnement incluant Innovation Pédagogique et Digital
La formation C’Compétences combine innovation pédagogique et outils digitaux pour offrir à vos stagiaires un accompagnement unique et novateur leur permettant l'acquisition d'une double compétence en intégrant l'apprendre à apprendre dans votre formation.
Outils et Ressources pédagogique C'Compétences pour vos stagiaires:
· Un questionnaire de positionnement « Quel apprenant suis-je ? »
· 3 Modules de E-learning
#1. Que se passe-t-il dans mon cerveau quand j’apprends ?
#2. Comment je retiens des informations et de nouvelles connaissances ?"
#3. Comment j’augmente mes compétences d’apprentissage grâce à la méthode C’Compétences ?
· Un profil apprenant enrichi de préconisations individuelles basées sur la méthode C’Compétences
· Le Rituel d’apprentissage via l’application C’Compétences
· Génération de leur propre recette d’apprentissage personnalisée
· Plan individuel de progrès
Cette approche complète garantit une maîtrise concrète et durable des concepts enseignés.
Témoignages
Nous avons mesuré l'impact de notre formation
La formation C’Compétences a démontré un impact significatif sur les apprenants et les formateurs grâce à son approche centrée sur l’apprendre à apprendre.
88 % des stagiaires ont identifié des techniques et outils qui améliorent leur capacité à apprendre efficacement
75 % des personnes éloignées de l’emploi ont repris une activité après la formation (formation, CDD, CDI, intérim)
Du côté des formateurs, les bénéfices se traduisent par une meilleure conscientisation et formalisation des principes andragogiques, leur permettant d’intégrer les neurosciences et les stratégies d’apprentissage dans leurs pratiques pédagogiques.
La méthode s’appuie également sur un questionnaire développé à partir de plus de 20 théories en neurosciences et pédagogie, garantissant une base scientifique solide.
Ces résultats confirment l’efficacité de la formation pour transformer durablement les approches pédagogiques et favoriser l’autonomie des apprenants.
Je souhaite en savoir plus
Genèse du projet C'Compétences
Le projet C’Compétences a été pensé et développé dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences Axe 3 de la région Auvergne-Rhône-Alpes et soutenu par France Travail.
Ce projet n'aurait pas été possible sans nos partenaires :
Clubs Régionaux d'Entreprises Partenaires de l'Insertion (CREPI)
