Opti'C Formation Bilan de compétences
Témoignage
" J’ai pris conscience que j’ai de vraies compétences techniques et humaines. "
Madame S.
NOS GAGES QUALITE :
. Satisfaction des bénéficiaires : 10/10
. Atteinte des objectifs individuels : 10/10
Note moyenne obtenue à partir des évaluations réalisées auprès des bénéficiaires depuis septembre 2023 - Mise à jour le 08/07/2024
Nos bilans de compétences
# 14 HEURES
Notre bilan de compétences ESSENTIEL vous permet de :
- faire une escale dans votre vie professionnelle,
- prendre du recul sur votre situation,
- identifier / confirmer vos centres d'intérêts,
- mettre en évidence de nouvelles pistes professionnelles.
# 18 HEURES
Notre bilan de compétences INVESTIR SUR SOI vous permet de :
- faire le point sur votre vie professionnelle en lien avec vos aspirations personnelles,
- prendre du recul sur votre situation,
- identifier ses motivations, ses intérêts et ses compétences
- mettre en évidence de nouvelles pistes professionnelles à explorer.
# 24 HEURES
Notre bilan de compétences S'ENGAGER DANS L'ACTION vous permet de :
- bénéficier d'un accompagnement professionnel et extra-professionnel pour comprendre votre personnalité,
- évaluer vos compétences/points de développement techniques et émotionnels,
- mettre en évidence un nouveau projet professionnel et ses conditions de réussites
- s'engager dans l'action.
Cliquez sur les boutons pour accéder aux descriptifs détaillés de nos bilans de compétences.
Les étapes du bilan de compétences
Parce que le bilan de compétence est une démarche importante pour vous, prenons le temps d’une première rencontre gratuite et sans engagement pour : découvrir l’ensemble de nos accompagnements, la personnalisation de notre démarche, notre méthodologie, nos valeurs et notre ADN.
Nos bilans de compétences sont articulés en 3 étapes en application avec les décrets de loi en vigueur (Art. R. 6313-4 à -8).
🖋️ Analyser vos demandes et vos attentes.
🖋️ Déterminer le format de votre accompagnement le plus adapté à votre projet et à vos disponibilités.
🔎 Identifier et valoriser toutes vos compétences et les atouts de votre personnalité.
🔎 Se projeter dans votre environnement favorable.
🔎 Construire votre projet et en vérifier la pertinence au travers de votre Plan personnel d'Action.
🚀 S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation.
🚀 Définir votre feuille de route.
🚀 Synthèse et rendez-vous à 6 mois.
Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.
Pour en savoir plus cliquer sur le logo -->
Accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Afin de nous assurer que les moyens de la prestation de formation soient adaptés à vos besoins spécifiques, contactez notre référente handicap
Catherine BONY au 09.81.40.20.53
Informations sur les aides au financement pour suivre nos formations ICI
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☎️ 09 81 40 20 53